Звонит мне сегодня из лицея сына ответственный за их параллель. Точнее за 4 класса из параллели. Это очень симпатичный молодой человек. С фамилией на Де пропуск что-то.
Я на совещании, поэтому звонок пропускаю, и перезваниваю после.
Он находится где-то между классами, сторонние шумы, и я предлагаю ему созвониться на следующей неделе или даже встретиться, если у него есть возможность…
Выясняется, что возможности нет, так как он берет отпуск по уходу за ребенком. У его супруги родился второй малыш.
Я его поздравляю со столь важным событием и в очередной раз радуюсь нашему французскому равноправию.
Page Summary
Style Credit
- Style: Neutral Good for Practicality by
Expand Cut Tags
No cut tags
no subject
Date: 2023-02-03 09:55 pm (UTC)Классно!
no subject
Date: 2023-02-04 12:27 am (UTC)no subject
Date: 2023-02-04 05:41 am (UTC)Тоже равноправно. Во Франции на госуровне есть и для всех
no subject
Date: 2023-02-04 11:03 am (UTC)no subject
Date: 2023-02-04 11:14 am (UTC)Не знаю возможно ли во Франции по дням. И мне кажется, что по зарплате не теряется (по крайней мере в нашей компании).
no subject
Date: 2023-02-04 11:39 am (UTC)У нас такая возможность тоже есть, но 65% от зп, причём максимум 1800€. Т.е. если ты зарабатываешь 2.000€, то будет тебе 65%, а если 5.000€, то 1.800 :/ разница очень ощутимая, поэтому мужчины сами редко уходят.
no subject
Date: 2023-02-04 06:24 pm (UTC)no subject
Date: 2023-02-04 06:19 pm (UTC)congé à plein temps de 4 ou 6 mois ;
congé à mi-temps de 8 ou 12 mois à 50 % de son horaire de travail normal ;
congé fractionné : 4 périodes d’un mois au cours d’une période de 20 mois maximum ;
congé fractionné : 1 jour ou 2 demi-journées par semaine pendant une période de 20 mois au maximum;
no subject
Date: 2023-02-04 06:21 pm (UTC)Я не думаю, что наш ответственный из лицея взял что-то больше месяца и так положенного отцам по рождению.
Но да, во Франции можно уходить в 3 летний отпуск по уходу только двоим. То есть маме более двух лет сидения не оплатят, еще минимум год принадлежит второму
no subject
Date: 2023-02-04 06:28 pm (UTC)no subject
Date: 2023-02-05 06:41 am (UTC)